Showgirl慎選合作模特兒經紀公司,推薦優質三大要件看這裡

徵Showgirl模特兒的常見問題有哪些?行銷、業主看過來!

好的模特兒經紀公司可以幫助模特兒更好地發揮實力,以下三點是星亞模特創辦人從業十多年以來,認為專業的Showgirl模特兒經紀公司該有的必要條件,給想入行模特兒、或是已經入行的夥伴在尋覓合適的模特兒經紀時參考。

熟悉產業和行情,拿捏合理

經紀公司務必要非常熟悉Showgirl模特兒產業及其現況,並且擔任業主與接案模特兒間的溝通橋樑、談判者與保護者。

因為業主未必知道模特兒產業的細節,又該如何跟模特兒溝通,也對模特兒行業的規矩不甚清楚,例如:搞不清楚要模特兒兼做活動小主持要加多少錢、不知道模特兒穿著高跟鞋工作一小時至少要休息十五分鐘,可能就會出現模特兒費用不符合行情,或超時工作的狀況。

好的經紀公司會將教育業主Showgirl模特兒的相關產業行規為己任,例如當業主要求模特兒兼任小主持,經紀公司除了要判斷該模特兒是否擁有足夠能力承接,也要拿捏工作尺度與授權範圍,同時向業主爭取職務加給薪資,才會讓業主找到適合的合作對象,或是讓接案模特兒拿到應得的費用。

曾經有業主以為模特兒可以「順便」擔任主持人,幫公司省一大筆預算,結果前一天彩排的時候,那位可憐的模特兒拿著講稿在舞台上抖到哭出來,業主只能緊急換人。這案例很明顯是雙方沒有明確溝通彼此需求造成的結果,若當時有專業經紀公司居中協調,或許就能避免上述的情形發生。

職業道德與品性並重

經紀公司應主動瞭解業主需求及保護接案模特兒的權益,抽成也不能與公訂市場價格相去甚遠。

有些經紀公司為了讓業績看起來很好,會降低Showgirl模特兒的薪資來爭取更多案子,但這並不會讓整體模特兒的工作環境變好。身為模特兒經紀公司,只要是低於行情的活動案件,星亞模特兒經紀一概不接,畢竟自己也是過來人,為保障模特兒的自身權益,並且避免陷入削價競爭的負向循環,我們盡力讓業主明白並接受合理的行情價格。

經紀公司因為職務需求,擁有比一般人更多接觸模特兒與業主的機會,在以前資訊較不流通的時代,工作資訊大多掌握在經紀公司手裡,因此經紀公司往往操持著模特兒工作的生殺大權;但現在資訊開放,大家的訊息流通,經驗交流快速,即便是新手模特兒也可以透過社群或是網路查詢經紀公司評價、甚至是業主評價。

雖然大部分人都是善良的,但難免有少部分壞人會利用職務之便行騙,當你發現工作不是通過正常試鏡管道,工作內容有異狀,或是事前打聽到經紀公司的薪水經常延遲發放時,就需要睜大眼睛看仔細!

能承擔一定風險

經紀公司常會面臨許多突發狀況,比較常見的可能是活動前夕Showgirl模特兒突然不能到場。這時經紀公司絕對不能讓業主開天窗,一定要找到替代人選出席,且自行吸收費用,不能讓業主再額外支出;相對的,若是業主廠商拖欠款項,經紀公司也不能因此不付模特兒勞務費。

以前星亞模特創辦人當新手Showgirl模特兒的時候,曾經遇過經紀公司捲款潛逃的離譜事件,不僅場上所有模特兒都做了白工,更慘的是因為聯絡時都用暱稱、合約也沒簽,最後儘管報警了但卻無法提告,只能自己摸摸鼻子當上了寶貴的一課,有了前車之鑑後,往後每場工作都一定會簽約。

星亞模特|模特兒經紀公司推薦

星亞模特創辦人在台灣Showgirl模特產業已經奮鬥了15年,曾創下一個月發了97位模特兒的紀錄。看過的人不計其數,也體認到最難管理的就是「人」,而經紀公司就是負責周旋在業主與接案模特兒間最關鍵的人物,好的經紀公司不僅能幫你接到好工作,讓大家在愉快的氛圍下完成工作,還能讓模特兒盡情的發揮專業。你的經紀公司找對了嗎?以下為星亞模特聯繫方式,無論妳是想加入接案行列的模特兒,亦或您是想找尋優質主持人、模特合作的業主,都歡迎聯繫我們。

 

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星亞模特兒經紀創辦人暨總經理

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